| Resumo: |
Este estudo dissertativo teve como proposta investigativa realizar uma análise acerca da implementação dos conceitos e práticas de Responsabilidade Social Corporativa pelas empresas cearenses e o seu reflexo na competitividade, ao mesmo tempo em que intentou apresentar esses conceitos, discutir sobre a base que norteia o processo de implementação, discorrer a respeito do arcabouço normativo que a regulamenta, apresentando os instrumentos utilizados para certificar e evidenciar a Responsabilidade Social Corporativa, e investigar os alicerces que orientam a implementação de suas práticas no âmbito organizacional. A metodologia empregada para o alcance dos objetivos propostos consistiu em uma pesquisa bibliográfica entre a produção científica de teóricos e instituições sobre o tema objeto deste estudo, seguida da elaboração de uma pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, que adotou o estudo de caso em seis empresas cearenses que receberam o Prêmio Delmiro Gouveia pelo desempenho social obtido no ano de 2005, como técnica, e a entrevista semiestruturada, elaborada com base nas categorias definidas na revisão de literatura, como instrumento de coleta de dados, sendo a análise de conteúdo a técnica de opção para o tratamento dos resultados das entrevistas. Como resultados, foram validados todos os pressupostos e verificou-se, ainda, que as empresas assumiram a responsabilidade social como forma de perceber vantagens competitivas, embora não da forma como foi idealizada, como um fim em si mesma, mas como mais uma estratégia voltada para a ampliação dos resultados financeiros dessas organizações. |
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