Informação e psicodinâmica organizacional: um estudo teórico

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1999
Autor(a) principal: Claudio Paixao Anastacio de Paula
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Minas Gerais
UFMG
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-92YEYJ
Resumo: This study is a theoretical reflection on the communication ofinformation process in the dayly routine of organizations. An analysis ofthe organization psychodynamics and its influence on this process iscarried out. The role of cognitive products built in social interactions,which take place in organizations and end up by determiningorganizational cultures and sub-cultures, is approached. Finally referenceis made to the influence of these organizational cultures and sub-culturesin the signification of information process with the mediation of symbols.