PROJETO DE INCENTIVO AO ATENDIMENTO DO ENFERMEIRO NO CUIDADO A GESTANTES E PUÉRPERAS NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE CAMPO NOVO SANTA INÊS- MA

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2013
Autor(a) principal: Silva, Vilma Marques
Orientador(a): CASTRO, Cesar Augusto
Banca de defesa: Nunes, Iran de Maria Leitão lattes
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Maranhão
Programa de Pós-Graduação: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA/CCBS
Departamento: SAÚDE PÚBLICA
País: BR
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://tedebc.ufma.br:8080/jspui/handle/tede/1008
Resumo: When considering the cultural patterns and processes of socialization of women and the power of (the) professional service providers in the clinic, we can identify mechanisms, actions and attitudes that reinforce the exclusion of women present in these services, especially when that user a woman with low socioeconomic status. In general, women pregnant or postpartum women, need to care about their health, is not consulted or even heard, with the justification of the urgent need of care. The significance of early weaning for women in which most of them refer undergo difficulty, uncertainty, fear and doubt regarding breastfeeding noting that the difficulties could partly be minimized through access to adequate assistance or puerperium 've even during pregnancy reinforce the development of this action plan.