Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2024 |
| Autor(a) principal: |
Coelho, Carolina Amorim
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| Orientador(a): |
Oliveira, Virgílio Cézar da Silva e
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| Banca de defesa: |
Lima Junior, José Humberto Viana
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Ferreira, André
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| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)
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| Programa de Pós-Graduação: |
Mestrado Acadêmico em Administração
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| Departamento: |
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/18050
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Resumo: |
Este estudo investiga as motivações e estratégias que levaram Fundações de Apoio Universitárias em Minas Gerais a adotarem programas de compliance, além de analisar as mudanças gerenciais decorrentes dessa implementação. A pesquisa baseia-se em entrevistas com gestores dessas Fundações e em análise documental, abordando tanto as motivações endógenas, como a necessidade de fortalecer a governança, quanto as motivações exógenas, como as pressões regulatórias e exigências de órgãos financiadores. As estratégias de implementação variam entre as Fundações com destaque para a mobilização de recursos internos, busca por referências externas e a capacitação dos colaboradores. Entretanto, foram identificados desafios significativos no processo de implementação, como a escassez de recursos financeiros, humanos e tecnológicos. A pesquisa também alerta para o risco de burocratização disfuncional, apontando a necessidade de abordagens mais flexíveis e críticas. Os resultados indicam que, apesar dos desafios, a adoção do compliance trouxe melhorias significativas nas dimensões de planejamento, organização, direção e controle das Fundações, além de promover maior transparência e confiança na gestão. |
