Redes afro-indígenoafetivas: uma autoetnografia sobre trajetórias, relações e tensões entre cotistas da pós-graduação stricto sensu e políticas de ações afirmativas na Universidade Federal de Goiás

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Quintiliano, Marta lattes
Orientador(a): Herbetta, Alexandre Ferraz lattes
Banca de defesa: Herbetta, Alexandre Ferraz, Wichers, Camila de Azevedo Moraes, Pinto, Joana Plaza
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Goiás
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-graduação em Antropologia Social (FCS)
Departamento: Faculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Espanhol:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/12201
Resumo: En 2015, la Universidad Federal de Goiás (UFG) aprobó la reserva del 20% de vacantes para candidatos indígenas y negros (negros y pardos) para todos los programas de Postgrado Stricto Sensu, siendo una de las primeras en el país a tener tal política . Así, la continuidad de las acciones afirmativas que ya existían en la graduación con el programa UFGInclui, fue consolidada. Sin embargo, lo que este escenario evidencia es la necesidad de reflexiones acerca de la efectividad de las políticas de inclusión y permanencia de la institución, lo que afecta la trayectoria académica de los estudiantes cotistas. En vista de ello, mi principal objetivo es analizar las tensiones, avances, límites y conflictos para la efectividad de estas políticas de inclusión a partir de las trayectorias de los estudiantes, incluyendo la mía, y pensar en el potencial de las redes Afro-indigenoafetivas construidas en este proceso de transformación universitária.