Chamados à atividade: diálogos com a Clínica da Atividade em uma organização de pesquisa do serviço público federal

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: Teixeira, Emerson Moraes
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Clínica da atividade; Análise institucional; Gênero da atividade profissional; Serviço público federal; Serviço público; Saúde do trabalhador; Instituição de pesquisa; Activity clinic; Institutional analysis; Type of professional activity; Federal public service
• Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/37537

Esta pesquisa objetivou discutir e analisar o desenvolvimento e/ou a manutenção do gênero da atividade profissional entre os profissionais da pesquisa em uma organização pública federal de pesquisa em saúde e segurança dos trabalhadores. Para tal, tomaram-se os referenciais teórico-metodológicos disponíveis na Clínica da Atividade e na Análise Institucional. Colocaram-se em cena elementos constitutivos de uma experiência significativa vivida. A trajetória experimentada por um grupo de profissionais da pesquisa, do qual o autor desta tese é integrante, é dotada de inquietação e questionamentos aos modos vigentes de desenvolvimento do trabalho. O desejo de mudar as regras que faziam o trabalho (des)funcionar exigiu postura ativa e articulada desses trabalhadores, esforços mútuos para o pensar e criar outros caminhos no trabalhar. Essa processualidade do trabalho, oxigenada pela introdução dos movimentos instituintes forjados dialogicamente pelos profissionais da pesquisa, produziu cotidianamente novas posturas no trabalho, fazendo-os chegar à experiência significativa de organização do I Congresso Técnico-Científico, que, à luz da Análise Institucional, tomou-se como o Analisador da pesquisa que conduziu o processo de análise. Este consiste no acontecimento que possibilitou a análise da atividade de organização do Congresso. O caso em tela é apresentado dentro de um cenário em que campos distintos como Saúde do Trabalhador e Saúde Ocupacional, ambos voltados aos estudos da saúde e segurança dos trabalhadores, coexistem em meio a contradições, disputas e atuações concorrentes – que, no discurso público, sustentam duas políticas não efetivas à melhoria das condições de vida e trabalho nos ambientes laborais. O caminho metodológico escolhido convocou três instrumentos: entrevistas individuais, entrevista grupal (roda de conversa) e diário de campo. As entrevistas individuais consistiram em encontros potentes entre o pesquisador e cada participante, possibilitaram conversas sobre a pesquisa em tela bem como permitiram rememorar as experiências vividas ao longo do processo que se iniciou com as inquietações e os enfrentamentos dos trabalhadores e que culminou na construção gradativa do coletivo de trabalhadores. A entrevista coletiva deu-se em forma de roda de conversa, tomando-se como disparadores os enunciados produzidos anteriormente nos encontros individuais. Em ambos os encontros, a análise coletiva do trabalho ganhou fôlego, pois o modo adotado de fazer pesquisa filia-se à pesquisa-intervenção, à não neutralidade do pesquisador e à potência das suas interferências e implicações com o campo pesquisado. O diário de campo ajuda-nos a registrar o diálogo interior do pesquisador, as memórias, suas relações com o campo e os dados factuais. A experiência de organização do Congresso, tomada como Analisador e acompanhada pelos referenciais da Clínica da Atividade, exigiu que os trabalhadores colocassem luz em uma situação de trabalho em que características habituais ficaram mais condensadas e mais visíveis, um dispositivo que amplifica as características habituais do trabalho. O grupo se viu obrigado a tentar lidar com práticas recorrentes do dia a dia. A pesquisa mostrou que, por meio da formação de coletivos de trabalhadores, foi possível e fecunda a ampliação do poder de agir em uma organização de pesquisa em Saúde e Segurança no Trabalho que produzia práticas de isolamento, não coletividade e inibição dialógica com contradições importantes. Há possibilidade real de enfrentar os impedimentos ao trabalho apostando em estratégias e ações micropolíticas no plano dos processos de produção de outras realidades. O poder de agir amplificado no coletivo possibilitou ultrapassar a norma momentânea, tolerar infrações à norma habitual e instituir novas normas em situações novas. Nisso, residiram a criação de outro gênero da atividade profissional, a produção de saúde dos trabalhadores, o trabalho bem-feito.