Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2025 |
Autor(a) principal: |
Oliveira, Karen Suelen da Silva de Abreu de |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://app.uff.br/riuff/handle/1/37460
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Resumo: |
A pesquisa surge a partir da constatação da necessidade de programas educacionais de mediação para as interfaces: Educação, Tecnologia e Inclusão Laboral para pessoas com deficiências. Há uma carência de protocolos educacionais de transição das pessoas com deficiências do ambiente escolar para a empregabilidade. O objetivo geral do estudo foi construir um protocolo com indicadores orientadores e pedagógicos para a transição e acompanhamento laboral da pessoa com deficiência no mundo do trabalho, no sentido de contribuir para a autonomia e a inclusão social. A metodologia aplicada foi a metapesquisa que identificou perspectivas, mas também lacunas neste campo de conhecimento. Foram utilizadas fontes bibliográficas e documentais na qual analisamos artigos científicos, documentos e leis exarados por órgãos voltados à educação e trabalho de pessoas com deficiências, tendo como marco temporal o ano de 2015, por ser ano de promulgação da Lei Brasileira de Inclusão (LBI). Os resultados proporcionaram a construção de indicadores que foram utilizados na construção do protocolo educacional de transição para a vida laboral da pessoa com deficiência, em possíveis áreas de atuação profissional, pois sem essa potencialidade, o processo de vida adulta e independente se corrompe. Os resultados da pesquisa projeto permitiram apresentar maior conhecimento e estratégias para maior funcionalidade, autonomia, protagonismo e participação social da pessoa com deficiência no mundo do trabalho. |