Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2024 |
| Autor(a) principal: |
SILVA, Cláudia Maísa Pereira da
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| Orientador(a): |
MELLO, Carlos Henrique Pereira
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| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Itajubá
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação: Mestrado - Engenharia de Produção
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| Departamento: |
IEPG - Instituto de Engenharia de Produção e Gestão
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/4190
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Resumo: |
Este trabalho tem como principal objetivo compreender como os pressupostos que mensuram o desempenho inovador são afetados com as práticas dos programas de inovação aberta e programas de intraempreendedorismo. Entende-se que, no âmbito da inovação aberta ou open innovation, os programas de relacionamento com startups e programas de intraempreendedorismo podem afetar direta ou indiretamente o desempenho inovador das organizações, empresas e corporações. Dado o crescimento de programas corporativos dessa natureza, há uma grande necessidade de pesquisas que compreendam práticas como a da inovação aberta e seus resultados. Nesse sentido, a pesquisa visa fazer um comparativo entre os programas de inovação aberta e programas de intraempreendedorismo de três empresas, considerando o desempenho inovador nos seguintes pressupostos: (1) quantidade e a variedade de produtos e serviços desenvolvidos, (2) novas tecnologias utilizadas na produção e nos serviços; (3) novas maneiras de organizar e gerenciar o trabalho e (4) aumentar a participação das vendas com os produtos e serviços novos e a (5) participação nas vendas com produtos novos para a empresa. Além disso, a construção da revisão bibliográfica utiliza a revisão sistemática de fontes publicadas sobre o tema entre os anos de 2018 e 2022. O presente trabalho é classificado como um estudo de múltiplos casos, abrangendo três grandes empresas brasileiras referentes em inovação em seus setores. Sua natureza é aplicada e de cunho exploratório-descritivo, fundamentada na abordagem quanti-qualitativa. Os resultados indicam que os programas de inovação aberta com startups e o intraempreendedorismo, embora distintas, buscam o mesmo objetivo: promover a inovação, impulsionar o progresso tecnológico e aumentar a competitividade organizacional. A inovação aberta se caracteriza por parcerias com startups, visando incorporar ideias e tecnologias inovadoras, enquanto o intraempreendedorismo estimula a criatividade e o espírito empreendedor entre os colaboradores internos. Nas três empresas o foco dos programas de inovação aberta é implantar soluções na produção e nos serviços não ocorrendo desenvolvimento de novos produtos e serviços e, consequentemente, não houve o aumento da participação de vendas. Apesar de uma das empresas possuir mais de um tipo de programa para inovação aberta, tendo um específico para desenvolvimento de novos produtos e serviço, o resultado mostra o desconhecimento da gestão quanto ao aumento de receita. Ambos os programas proporcionaram novas formas de organização e gestão do trabalho. Contudo, em relação ao uso de novas tecnologias na produção e serviços, os programas de inovação aberta se destacaram, apresentando resultados significativamente positivos. |
