Análise da aplicação dos conceitos de organização do trabalho para melhoria do processo produtivo – pesquisa-ação em pequena empresa

• Ano de defesa: 2005
• Autor(a) principal: CASTRO, Marcos Tadeu Moraes de
• Orientador(a): ALMEIDA, Dagoberto Alves de
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Itajubá
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação: Mestrado - Engenharia de Produção
• Departamento: IEPG - Instituto de Engenharia de Produção e Gestão
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Organização do trabalho; Medida do trabalho; Pesquisa-ação; Soft systems analysis
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
• Link de acesso: https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/3836

O objetivo deste trabalho foi analisar a aplicação dos conceitos de Organização do Trabalho na melhoria do processo produtivo de uma linha de fabricação de placas de circuito impresso. Tal melhoria será demonstrada pela utilização de técnicas, conceitos e expressões de medida do trabalho. O método utilizado para nortear este trabalho foi a Pesquisa-Ação, através da técnica denominada Soft Systems Analysis; onde o pesquisador interage dinâmica e continuamente, no processo junto a empresa. Na análise da revisão bibliográfica necessária ao desenvolvimento do trabalho, buscou-se na literatura, várias fases da evolução dos conceitos e técnicas de organização do trabalho; assim como conceitos e expressões de medida desse trabalho. Com base neste corpo teórico, procurou-se examinar e modelar a situação real em análise, em seguida, elaborar um modelo conceitual, compará-lo com o real, discutir sua implementação, implementá-lo, expor os resultados; assim como validar o método através da Soft Systems Analysis. Ao término deste trabalho pode-se verificar a eficácia do método da pesquisa-ação e da técnica Soft Systems Analysis como forma de interação entre a pesquisa acadêmica e a prática do dia-a-dia das empresas de pequeno porte e o impacto positivo da aplicação dos conceitos de organização do trabalho como forma de melhorar a capacidade produtiva, acarretando ganhos financeiros e sociais.