Cruz, P. R. D. d. (2023). Preditores do comprometimento organizacional ao longo do tempo: O papel da propensão ao vínculo e da avaliação das políticas e práticas de gestão de pessoas.
Referência de acordo com a norma ChicagoCruz, Paula Rodrigues Doria da. Preditores Do Comprometimento Organizacional Ao Longo Do Tempo: O Papel Da Propensão Ao Vínculo E Da Avaliação Das Políticas E Práticas De Gestão De Pessoas. 2023.
Referência de acordo com a norma MLACruz, Paula Rodrigues Doria da. Preditores Do Comprometimento Organizacional Ao Longo Do Tempo: O Papel Da Propensão Ao Vínculo E Da Avaliação Das Políticas E Práticas De Gestão De Pessoas. 2023.
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