Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2000 |
Autor(a) principal: |
Avena, Cláudio Pondé |
Orientador(a): |
Carrera-Fernandez, José |
Banca de defesa: |
Verhine, Robert Evan,
Menezes, Antônio Wilson Ferreira |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Faculdade de Economia
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Programa de Pós-Graduação: |
Mestrado em Economia
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
brasil
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Palavras-chave em Português: |
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Área do conhecimento CNPq: |
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Link de acesso: |
http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/17123
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Resumo: |
A presente dissertação objetiva testar a aderência do modelo de capital humano desenvolvido por Mincer (1974) à base de dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego da Região Metropolitana de Salvador(PED-RMS) por meio da estimação de funções salário. São estimadas diversas variantes dos modelos de escolaridade simples e ampliado com o uso de variáveis de escolaridade contínua ou dummy e outras variáveis de controle, de capital humano ou não. Ambos os modelos , o simples e o ampliado, apresentam coeficientes de determinação muitas vezes mais elevados dos que outros resultados encontrados na literatura. As variáveis escolaridade, experiência, o quadro desta, sexo, cor, migração, carteira assinada, tamanho da empresa e outras estaticamente significativas na explicação dos rendimentos dos indivíduos da RMS . |