Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2003 |
| Autor(a) principal: |
Farias, Nicacia Debora Bandeira de Lavor |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=25393
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Resumo: |
este trabalho tem como objetivo identificar cusas do absenteismo que na verdade e o estudo de todas as ausencias ao trabalho; apresentar sugestoes para minimizar o estresse que leva ao absenteismo e demonstrar que a qualidade de vida e importante para uma maior produtividade. O tema esta subdividido em capitulos tais como; homem e mulher no contexto profissional, absenteismo, doenças profissionais, estresse, Educaçao Biocentica e cuidado como alternativas para a qualidade de vida, etilo de viver e adoecer e corporeidade. Ao considerarem a existencia de uma reciproca entre trablho e a saude, especialistas da Organizaçao Mundial de Saude (OMS, 1985)chamam para o fato de quando o trabalho esta adaptado as condiçoes do trabalhador e os riscos para a saude estao sob controle, este trabalho favorece a saude fisica e mental. Como proposta de controle da saude do trabalhador temos a Educaçao Biocentrica exaltando o cuidado, o ser, o corpo, a mente e a vida como um todo, levando-nos a uma maior qualidade de vida e consequentemente uma maior qualidade de vida no trabalho. A pesquisa teve a contribuiçao de autores tais como:Silva & Marchi (1997), tudo que vive esta em movimento; Malasch& Leiter (1999) e o desgate fisico e emocional do trabalhador; Boff (1999) com o cuidado como envolvimento afetivo com o outro; Junior (2000) com açoes de atençao a saude dos trabalhadores;Cavalcante (2001) e a Educaçao Biocentrica; Neves (2002) e o ser humano como um organismo bioenergetico. Concluimos que os motivos que levam os trabalhadores a se ausentarem do trabalho sao varios e que para modificar esse quadro deve haver um esforço concentrado por parte de todos os envolvidos no sentido de melhorar a qualidade de vida desses trabalhadores. |
