Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2000 |
| Autor(a) principal: |
Correa, Maria Helena Pinheiro |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=13946
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Resumo: |
Esta monografia aborda a qualidade de vida dos trabalhadores na construcao civil, indicando alguns parametros medidores na busca pela equipe ideal e funcional. Indica alguns modelos de eficiencia e produtividade como tambem fala sobre o gerenciamento humano. Ampliando o cenario para outras construtoras, sao abordados assuntos como: o conhecimento sobre tecnologia da construcao; o atual mercado de trabalho; missao da empresa; potencial profissional, crencas e valores; seguranca, higiene e medicina do trabalho. De maneira geral, verificou-se uma centralizacao das tarefas, ausencia de fronteria entre trabalho e familia, e pouca qualificacao dos profissionais. A industria da construcao civil e um setor crescente e de grande expressividade para o desenvolvimento do pais, constituindo-se no segmento que mais emprega mao-de-obra, nao exigindo vigor na profissionalizacao. A nova legislacao torna compulsorios o planejamento e o projeto dos canteiros, que sao os fatores essenciais para a otimizacao do espaco de trabalho. As equipes na construcao civil, no geral, apresentam uma escala hierarquica bem definida em seus canteiros de obras, apesar do baixo nivel de especializacao de seus participantes. |
