Os Servidores da Fundacao Nacional de Saude - Ceara Frente ao Processo de Descentralizacao

• Ano de defesa: 2003
• Autor(a) principal: Oliveira, Marleuda Paz
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Agente de saúde; Descentralizacao; Fundacao Nacional de Saude - Funasa
• Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=27011

O presente trabalho apresenta e discute os resultados de um estudo realizado a partir das concepçoes dos agentes de saude, em Fortaleza. O principal objetivo do estudo foi conhecer as significaçoes de servidores da FUNASA-Ceara, cedidos a Secretaria de Saude de municipio de Fortaleza, sobre o processo de descentralizaçao do programa de controle da dengue. Para abordar a realidade, foi utilizada a metodologia qualitativa, atraves de entrevistas compostas por perguntas abertas e semi estruturadas. Apos a analise dos resultados da pesquisa, ficou constatado que este estudo nos possibilitou compreender as significaçoes, as quais foram sistematizadas, considerando dois importantes polos de discussao: O antes, No tempo da FUNASA, e O agora no municipio. Os informantes ao fazerem mençao a atual gestao do programa, expressaram seus sentimentos em relaçao as mudanças ocasionados pela descentralizaçao, considerando-as impactantes. Identificamos sentimentos de perda de identidade, medo de perder o emprego e suas indenizaçoes, derrota, incertezas, rejeiçao, constrangimento, inquietaçao e, sobretudo, de desmotivaçao para o trabalho. Por outro lado, compreenderam como mudança positiva o ganho de espaço profissional, cuja conquista na gestao FUNASA era mais seletiva. O agente de saude, passou a ser mais valorizao, dada sua experiencia. Os resultados encontrados neste trabalho demonstram que existem desafios para os quais devem ser apontadas soluçoes.