Planos de Previdencia: Uma Analise da Influencia de Variaveis Economicas e Previdenciais na Taxa ...

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2005
Autor(a) principal: Oliveira, Fernanda Salles de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=32076
Resumo: O presente trabalho apresenta uma analise da influencia de variaveis presentes nos arranjos previdenciais na taxa de contribuicao necessaria para que um plano seja capaz de honrar os compromissos previdenciais assumidos com seus participantes. O objetivo desta monografia e examinar qual o impacto causado na taxa de contribuicao de um plano de previdencia hipotetica quando se modificam os valores inicialmente atribuidos as variaveis: i) idade de entrada do participante no plano, ii) idade de aposentadoria, iii) taxa de juros atuarial e iv) regra de calculo do beneficio. Em um primeiro momento, sao expostas as bases teoricas inerentes ao assunto, apresentando-se i) o atual cenario previdenciario brasileiro, ii) os regimes de financiamento dos sistemas previdenciarios e as modalidades classicas de planos de previdencia e iii) os conceitos previdenciais basicos necessarios a compreensao da analise objeto deste trabalho. No ultimo capitulo, a fim de atender ao objetivo principal do trabalho, cria-se um plano de previdencia hipotetico. Constata-se, com base nas situacoes analisadas, que a alteracao nos valores atribuidos as variaveis selecionadas para estudo provoca tambem alteracoes na taxa de contribuicao necessaria ao equilibrio do plano, e que estas alteracoes ocorrem em diferentes intensidades, a depender da variacao praticada e da variavel sob estudo.