Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2017 |
Autor(a) principal: |
Moura, Nilson de Freitas |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
|
Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Universidade Estadual do Ceará
|
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
País: |
Não Informado pela instituição
|
Palavras-chave em Português: |
|
Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=87746
|
Resumo: |
O trabalho aborda a relevância da gestão estratégica de pessoas nos meios de hospedagem de pequeno porte. Utiliza como referencial teórico informações que fundamentam a origem do termo estratégia e suas aplicações na área militar, apresentando a transição do termo para a área empresarial até chegar à literatura que discute o tema da gestão estratégica de pessoas nas empresas. Fortalecendo a estrutura conceitual, relatos históricos sobre a origem dos meios de hospedagem são apresentados, como também informações sobre conceito, classificação e operação desse segmento. O objetivo da pesquisa foi propor um modelo de gestão estratégica de pessoas aos meios de hospedagem de pequeno porte da cidade de Fortaleza. A proposta para o modelo foi construído com base nos ensinamentos de grandes autores da área e de entrevista semiestruturada aplicada aos gestores e colaboradores de um meio de hospedagem de pequeno porte. O modelo proposto pretende, através de sua praticidade e formatação, auxiliar os gestores dos meios de hospedagem de pequeno porte da cidade de Fortaleza em busca da vantagem competitiva por meio das pessoas.<br/>Palavras-chave: Gestão Estratégica. Gestão de Pessoas. Meios de Hospedagem. |