Matching no mercado de trabalho : uma análise dos determinantes da rotatividade da mão de obra no mercado de trabalho formal brasileiro, 2001-2010

• Ano de defesa: 2014
• Autor(a) principal: Vanzin, Vinícius
• Orientador(a): Jacinto, Paulo de Andrade
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Economia do Desenvolvimento
• Departamento: Faculdade de Administraç, Contabilidade e Economia
• País: BR
• Palavras-chave em Português: ECONOMIA; MERCADO DE TRABALHO - BRASIL; MÃO-DE-OBRA - BRASIL
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
• Link de acesso: http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/3983

The paper is an empirical investigation of individual and regional determinants of the processes of matching and labor turnover in Brazil, using a binary response model and a negative binomial regression. The analysis period covers the years between 2001 and 2010. During this period, it is verified evidence of the influence of the control variables on the decisions of permanent separation between employer and employee, according to domestic and international theory and empirical evidence.