Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2011 |
| Autor(a) principal: |
Aidar, Ana Carolina Ferraz |
| Orientador(a): |
Pelbart, Peter Pál |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia: Psicologia Clínica
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| Departamento: |
Psicologia
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| País: |
BR
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| Palavras-chave em Português: |
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| Palavras-chave em Inglês: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://tede2.pucsp.br/handle/handle/15069
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Resumo: |
The purpose of this essay is the analysis of subjectivity in the corporate environment. This study is based on concepts designed by Michel Foucault and Gilles Deleuze such as the rule of power , governability , control society and modulation and their respective influence on how the individual constitutes itself as a subject. Through the cartographer work the scientific concepts of the theory of management and its evolution, the concept of power by Foucault and Deleuze and the Starbucks Experience were visited, leading to reflections on contemporary methods of human management that demand from the workers a whole material and immaterial dimension in pro of the company performance |
