Complexos corporativos: os complexos culturais em ambiente de trabalho - uma abordagem da psicologia analítica

• Ano de defesa: 2010
• Autor(a) principal: Ferreira, Carlos Antonio
• Orientador(a): Ramos, Denise Gimenez
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia: Psicologia Clínica
• Departamento: Psicologia
• País: BR
• Palavras-chave em Português: Psicologia analítica; Complexos culturais; Complexos corporativos; Ambiente de trabalho; Desenvolvimento de líderes
• Palavras-chave em Inglês: Analytical psychology; Cultural complexes; Corporative complexes; Workplace; Leadership development
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
• Link de acesso: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/14956

This theoretic research observes the corporate complexes as cultural complexes, proposing a new way of understanding and approaching for the critical questions, traumas and cultural conflicts, related to the corporative world. Even under the Analytical Psychology perspective, proposes that this cultural collective may be approached by the complexes theory instead of only through the archetypal way. Also, proposes that subjectivity and symbolic reading should come into the business world, suggesting a way of getting Analytical Psychology and Business Administration closer, enabling a new exploration perspective for the psyche s nature and dynamics - individual and collective - at workplace, and a new opportunity for leadership development