TRABALHADOR DE CONTRATO TEMPORÁRIO NO CENTRO DE CONTROLE DE ZOONOSES DE UBERLÂNDIA E O SERVIÇO SOCIAL COM COLETIVO: UMA APOSTA NA INVENÇÃO

• Ano de defesa: 2011
• Autor(a) principal: Pereira, Erlândia Silva
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Ciências Humanas; BR; PUC Goiás; Programa de Pós-Graduação STRICTO SENSU em Serviço Social
• Palavras-chave em Português: Trabalhador temporário; Serviço social; Qualidade de Vida; Coletivo; Temporary worker; social service; quality of life; collective; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL
• Link de acesso: http://localhost:8080/tede/handle/tede/2224

A abordagem investigativa pretende analisar a percepção da qualidade de vida dos trabalhadores sob regime de contrato temporário no Centro de Controle de Zoonoses do Município de Uberlândia CCZ. O questionamento que direcionou este estudo é relativo ao fato de que o trabalho por contrato temporário interfere negativamente na qualidade de vida do trabalhador, repercutindo em sua saúde, relações sociais, atividade laboral e vida cotidiana. Nesse sentido, a partir de uma atuação crítica e resguardadas as limitações próprias das condições objetivas de trabalho, o assistente social poderia desenvolver com o coletivo alternativas de enfrentamento das demandas trazidas nos atendimentos profissionais. A investigação foi estruturada por meio de pesquisa-ação, colhendo dados qualitativos (depoimentos) nas rodas de conversas durante doze encontros. Colhemos dados quantitativos em dois momentos: antes e após as rodas de conversa, utilizando o questionário da OMS, WHOQOL-bref (World Health Organization Quality of Life), em modelo simplificado, o qual tem por finalidade de medir estatisticamente a percepção da Qualidade de Vida. Posteriormente, confrontamos os dados e pudemos constatar que o regime de contrato temporário, uma das modalidades do trabalho flexível dentre outras estratégias da reestruturação produtiva, precariza a qualidade de vida destes trabalhadores. No que se refere à intervenção do Serviço Social, observamos que o trabalho com coletivos apresentou resultados satisfatórios no sentido de promover junto a estes trabalhadores uma sensível melhora da percepção sobre a qualidade de vida, embora seja claro ao nosso estudo o peso da questão social na vida cotidiana destes trabalhadores.