Capacidade de inovação social: estudo sobre os fatores determinantes da inovação social em organizações sem fins lucrativos e negócios sociais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2018
Autor(a) principal: Rodrigues, Eduardo Luiz
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: PUC-Campinas
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://repositorio.sis.puc-campinas.edu.br/xmlui/handle/123456789/15240
Resumo: A capacidade de criar alternativas para os problemas sociais de forma sustentável pode ser entendida como Inovação Social. A Inovação Social é uma forma de equalizar problemas sociais, ao ser considerada uma opção para falhas de mercado, do Estado e da sociedade. Assim, a Inovação Social se apresenta como uma alternativa possível e necessária para a solução dos problemas relacionados ao Desenvolvimento Sustentável, em especial a educação. Esta pesquisa busca, a partir da perspectiva da Capacidade de Inovação, estudar as capacidades de Inovação Social em Associações, Fundações Empresariais e Negócios Sociais que atuam na área da educação no Sudeste Brasileiro. Neste estudo, a Capacidade de Inovação Social é analisada a partir de cinco fatores: Liderança Facilitadora; Intenção de Inovar Socialmente; Gestão Democrática; Co-criação da Inovação Social e; Inovação Social Aberta. Para tanto, este estudo adota a metodologia de natureza descritiva. Para a coleta de dados foram enviados questionários online a uma seleção de organizações pertencentes aos três tipos de organizações estudadas (Associações, Fundações Empresariais e Negócios Sociais) que atuam na área de educação no Sudeste Brasileiro. As respostas das oito organizações, cada uma com três respondentes foram analisadas a partir da literatura. A amostra da pesquisa é composta por três Associações, duas Fundações Empresariais e três Negócios Sociais, atuantes na área de educação no sudeste brasileiro. Os resultados indicam que as Associações, as fundações e os Negócios Sociais concordam sobre a importância dos fatores Gestão Democrática e Inovação Social Aberta para a Inovação Social. No entanto, o fator Co-criação para Inovação Social apresentou baixa concordância para Inovação Social. Nas organizações com finalidade econômica os fatores da Capacidade de Inovação Social são mais expressivos quando comparados com as organizações com finalidade social.