AS INFLUÊNCIAS DA REALIZAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A DISTÂNCIA NA SITUAÇÃO PROFISSIONAL E FAMILIAR DE ALUNOS EGRESSOS DO POLO DE APOIO PRESENCIAL DA CIDADE DE MAUÁ DA UMESP

• Ano de defesa: 2011
• Autor(a) principal: Scantamburlo, Ricardo
• Orientador(a): Loebel, Eduardo
• Banca de defesa: Alves, Luiz Roberto , Lima, Manolita Correa
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso embargado
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Metodista de São Paulo
• Programa de Pós-Graduação: PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
• Departamento: Gestão de organizações
• País: BR
• Palavras-chave em Português: Curso Superior de Tecnologia; Situação Profissional; Relações Familiares; Educação a Distância.
• Palavras-chave em Inglês: Course of Technology; family relations; employment status of former students; distance learning
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
• Link de acesso: http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/177

This research provides the first evidence of the influence on the achievement of the Distance Course of Technology in Human Resource Management on employment and family situation of students who support a presential pole of UMESP: Maua. The content analysis of semistructured interviews with students and managers, in an exploratory qualitative approach, and analysis of the Educational Project indicates the influence of the course on employment and family situation of the student graduates, although they do not represent a dramatic change, well as they point to the opportunity to develop in the course personal and professional skills and increase employability, although not train managers and entrepreneurs. This research is relevant as these data provide evidence of what can happen in employment and family situation - and, in this sense, may contribute to future research - even though these results are preliminary and therefore should not be generalized.