Vocações violadas? A identidade e a motivação dos policiais militares afastados das ruas

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2021
Autor(a) principal: Azevedo, Carla Regina Nascimento de
Orientador(a): Kopp, Juliana Arcoverde Mansur
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/30465
Resumo: Objetivo - O presente estudo investiga como os policiais militares do Estado do Rio de Janeiro lidam com sua vocação para a carreira policial e as mudanças compulsórias que viveram durante a trajetória da mesma, investigando os efeitos de ambas nas identidades profissionais, motivação e recursos psicológicos. Consideramos, portanto, as escolhas vocacionais dos policiais que foram afastados da operação nas ruas, com o objetivo de compreender as mudanças ocorridas em termos identitários e motivacionais, bem como as estratégias psicológicas utilizadas para lidar com essas mudanças. Metodologia - Seguindo a tradição de pesquisa indutiva, onze policiais foram entrevistados em profundidade, de modo a compreendermos as categorias centrais e temas emergentes no campo. A partir dos resultados da análise de conteúdo realizada, o estudo aponta para o surgimento das vocações dos policiais, as mudanças compulsórias e os impactos para a carreira. Resultados - A partir de tal análise, sugere-se que as mudanças identitárias estão diretamente relacionadas às motivações dos policiais, que se mantêm com base nos recursos psicológicos desenvolvidos ao longo da carreira: autoeficácia, resiliência, otimismo e esperança, os quais são demonstrados por meio de competências corporativas. Os resultados obtidos sugerem que há possibilidades de mudanças vocacionais nestes policiais, os quais podem abandonar suas vocações (violadas pela corporação), ressignificá-las ou seguir com a manutenção das mesmas. Limitações - A principal limitação desta pesquisa é a peculiaridade apresentada pelo contexto social, econômico e geográfico do Estado do Rio de Janeiro e a diversidade de histórias e trajetórias, as quais podem ser mais exploradas. Aplicabilidade do trabalho - Esperamos que os resultados sejam relevantes para as organizações, a fim de que prossiga no conhecimento sobre a relação entre vocação, identidade e motivação e desenvolva estratégias voltadas ao desenvolvimento de recursos psicológicos que auxiliem a lidar com eventos e mudanças inesperadas, com vistas a minimizar os estigmas e preconceitos internos às organizações e reforçar a relevância social da função Policial.