Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2019 |
| Autor(a) principal: |
Silva, Marcelo Pimentel |
| Orientador(a): |
Santos, Edilene Santana |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Palavras-chave em Inglês: |
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| Link de acesso: |
https://hdl.handle.net/10438/28490
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Resumo: |
O impacto de ferramentas de tecnologia no mercado de trabalho é uma realidade atual. Especificamente em finanças e controladoria, diversas pesquisas têm mostrado o aumento da robotização em substituição às atividades de cunho transacional e da importância que diretores financeiros / CFOs têm dado a esse tema, mas poucas sobre o mercado brasileiro. Este trabalho realizou uma pesquisa de campo visando a identificar a percepção de profissionais atuantes no mercado brasileiro sobre as habilidades e competências esperadas dos profissionais de Controladoria e Finanças, com o avanço e integração de novas tecnologias e ferramentas de análise de dados nas suas atividades diárias. Os resultados mostram que as habilidades técnicas de controladoria/finanças continuarão relevantes para o futuro, mas que as soft skills (liderança, change management, comunicação, dentre outras), habilidades de usar novas ferramentas digitais em prol da tomada de decisão para os negócios, visão de negócios e entendimento da visão e estratégia da empresa, assim como a tradução de dados e informações em melhores decisões de negócios se tornarão fundamentais para o profissional de Controladoria e Finanças no futuro, para que este seja um parceiro-chave para apoiar as melhores decisões de negócios nas empresas. |
