Exploring the influence of virtual sociability on interpersonal relationships and management in the workplace

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: Conan, Yoran Pier Enrik
Orientador(a): Alves, André Cherubini
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: eng
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/34640
Resumo: This study explores the influence of virtual sociability on interpersonal relationships and management in the workplace, particularly in the context of the increasing reliance on digital communication platforms. It examines how virtual interactions, mediated through various digital tools, impact the dynamics, quality, and effectiveness of workplace relationships and managerial practices. The research analyzes both the positive and negative implications of this shift, considering factors like technological proficiency, organizational culture, and individual preferences. The study also highlights potential strategies for optimizing virtual sociability to foster effective communication and teamwork in modern, digitally oriented workplaces.