Expatriados: expectativas, percepções e realidade: um estudo sobre as experiências de expatriados brasileiros em países asiáticos

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: COELHO, Adelson Rosenberg
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; Centro Universitário Álvares Penteado; Brasil; FECAP; PPG1
• Palavras-chave em Português: Cultura organizacional; Ambiente de trabalho - aspectos sociais; Executivos; Adaptabilidade (Psicologia) - Ambiente de trabalho; Organizational culture; Work environment - Social aspects; Executives; Adaptability (Psychology); ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
• Link de acesso: http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/903

O objetivo desta pesquisa é avaliar os desafios encontrados por expatriados brasileiros para os principais países asiáticos (China, Coréia do Sul e Japão) e explorar como eles explicam suas experiências de preparação, adaptação a uma nova cultura organizacional e nacional, sua missão, seus objetivos e o como as empresas se preparam para minimizar os choques culturais durante o processo de ajustamento no país destino. Adicionalmente, busca-se identificar através de uma pesquisa exploratória qualitativa, um melhor entendimento sobre as emoções, os sentimentos, as expectativas e outros aspectos relevantes percebidos dentro e fora da organização durante o processo de adaptação após a chegada do executivo ao país destino e ao retornar ao trabalho em seu país de origem.