CAMARGO, P. (2020). Prestígio ocupacional percebido, conflito profissional-organizacional e a intenção de rotatividade dos controllers: Uma pesquisa de campo em empresas brasileiras.
Referência de acordo com a norma ChicagoCAMARGO, Paula. Prestígio Ocupacional Percebido, Conflito Profissional-organizacional E a Intenção De Rotatividade Dos Controllers: Uma Pesquisa De Campo Em Empresas Brasileiras. 2020.
Referência de acordo com a norma MLACAMARGO, Paula. Prestígio Ocupacional Percebido, Conflito Profissional-organizacional E a Intenção De Rotatividade Dos Controllers: Uma Pesquisa De Campo Em Empresas Brasileiras. 2020.
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