Prática remota de trabalho em tempos de COVID-19: estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Data de Publicação: | 2021 |
| Formato: | Trabalho de conclusão de curso |
| Idioma: | por |
| Fonte: | Repositório Institucional da UPF |
| Texto Completo: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/7070 |
Resumo: | O trabalho à distância vem sendo tema de inúmeros estudos, visto a expressividade no crescimento desta modalidade de exercício profissional, na atualidade. Por apresentar características distintas das demais modalidades, as quais variam de acordo com o modelo de prática desenvolvida, tornam-se frequentes as confusões no uso dos termos Teletrabalho, Trabalho Remoto e Home Office. A legislação trabalhista atual apresenta adaptações em relação ao exercício profissional desenvolvido na modalidade a distância, aumentando a importância de empregadores e trabalhadores conhecerem melhor as categorias, garantindo, dessa forma, a realização de uma prática profissional segura para ambos os segmentos e evidenciando a importância da GP/RH no cotidiano das organizações. As tecnologias da informação e comunicação adquirem importância fundamental no trabalho a distância. Metodologicamente, este estudo caracterizou-se por ser um levantamento de dados, aliado à pesquisa bibliográfica e documental. A coleta de dados se deu em uma cooperativa financeira, instrumentalizando as informações apresentadas nos resultados do estudo. A relevância dessa pesquisa se dá pela constatação da importância das informações oferecidas, as quais podem contribuir expressivamente para traçar estratégias, de modo a garantir que as organizações alcancem a redução de custos em paralelo a melhorias na utilização de recursos, obtidos a partir da otimização do desempenho de seus colaboradores. No espaço de realização do estudo, a opção pelo trabalho à distância é caracterizada como uma prática positiva, que tende a ser integrada ao conjunto de modalidades profissionais desenvolvidas pela organização. |
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