Terceirização como instrumento de precarização das relações laborais
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Хэвлэлийн огноо: | 2018 |
| Формат: | Bachelor thesis |
| Хэл сонгох: | por |
| Эх сурвалж: | Repositório Institucional da UPF |
| Download full: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/5994 |
Тойм: | O presente trabalho fez uma análise, à luz dos direitos fundamentais garantidos na Constituição de 1988, bem como dos princípios norteadores do direito, acerca da terceirização. O estudo se deu por meio das elucidações doutrinarias sobre o tema, possibilitando conhecer sua gênese e incorporação ao universo do direito do trabalho, atendo-se ao campo às relações privadas, bem como sua acepção na legislação. Justifica sua importância tendo em vista o advento da lei 13.429/17, que alarga a possibilidade de terceirização, ocasionando a inobservância e até mesmo o decréscimo de alguns direitos destinados ao trabalhador. Isso tudo corrobora com a tese de que a terceirização é um instrumento pelo qual se observa a precarização das relações laborais, demonstrada por meio dos índices trazidos no último capítulo. Mostrou-se, secundariamente, que a lei 13.429/17 foi aprovada em momento de efervescência, devido crise na estrutura governamental, onde o Estado chancelou o desmonte de vários direitos pertinentes ao trabalhador. |
Ижил төстэй зүйлс: Terceirização como instrumento de precarização das relações laborais
- Terceirização de serviços dos trabalhadores de escolas públicas do Distrito Federal : processos de intensificação e precarização do trabalho
- As repercussões no meio jurídico-social do fenômeno da terceirização nas atividades-fim das empresas
- A terceirização das atividades-fim das empresas privadas e os princípios constitucionais
- Terceirização : o trabalho como mercadoria
- A terceirização no trabalho bancário: implicações materiais e simbólicas
- Precarização do trabalho em educação a distância