Detaylı Bibliyografya
| Yazar: |
Pereira, Mari Inês Silveira |
| Yayın Tarihi: |
2015 |
| Materyal Türü: |
Bachelor thesis
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| Dil: |
por |
| Kaynak: |
Repositório Institucional da UPF |
| Download full: |
https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6963
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Özet: |
Na legislação trabalhista brasileira há muitas alterações que podem ocasionar falhas na elaboração da folha de pagamento por despreparo ou falta de atualização do responsável. Assim sendo, com o intuito de auxiliar as empresas em demonstrar exatidão nas informações prestadas, torna-se adequado que estas utilizem os serviços de auditoria para diagnosticar falhas nas informações que não estão em conformidade com a legislação, evitando possíveis processos judiciais. O objetivo deste trabalho foi identificar como estão sendo realizadas as rotinas trabalhistas em uma empresa prestadora de serviços na cidade de Soledade, diante da legislação aplicada no departamento de recursos humanos. E propor medidas de controles internos pra solucionar possíveis pontos fracos. Quanto aos objetivos este estudo de caso classifica-se como descritivo, e a forma de abordagem do problema é qualitativo, pois, destacou a intenção de garantir a precisão dos resultados e quanto aos procedimentos este estudo classifica-se como bibliográfico e documental, pois, foram acessados relatórios, planilhas, livros em fim todos os documentos necessários para realização do estudo de caso. |
