Validação da escala de estresse no trabalho
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| Publication Date: | 2004 |
| 其他作者: | |
| 格式: | Article |
| 语言: | por |
| Source: | Repositório Institucional da UnB |
| Download full: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/26269 https://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2004000100006 |
总结: | Este trabalho teve como objetivo construir e validar um instrumento de estresse ocupacional geral, de fácil aplicação e que pudesse ser utilizado em diversos ambientes de trabalho e para ocupações variadas. A Escala de Estresse no Trabalho (EET), inicialmente composta por 31 itens, foi aplicada a 437 trabalhadores de diferentes organizações, públicas e privadas, sendo 249 homens e 188 mulheres. A análise fatorial revelou a existência de um único fator que, após eliminação de itens com carga fatorial abaixo de 0,45, ficou composto por 23 itens e obteve um coeficiente alfa de Cronbach equivalente a 0,91. Uma versão reduzida da escala, com 13 itens e alfa de 0,85 foi proposta. Com base nos parâmetros psicométricos satisfatórios da EET, conclui-se que esta é uma alternativa para investigações empíricas e trabalhos aplicados em organizações, podendo orientar medidas que visem à qualidade de vida dos trabalhadores. |
相似书籍: Validação da escala de estresse no trabalho
- Impacto dos valores laborais e da interferência família - trabalho no estresse ocupacional
- Estresse ocupacional, um fenômeno coletivo : evidências da manifestação em equipes de trabalho
- A Síndrome de Burnout : o estresse em docentes das instituições de ensino superior privadas de Porto Velho
- Psicodinâmica da relação gestor-equipe : análise do prazer-sofrimento no trabalho em uma organização pública
- Bem-estar no trabalho : relações com suporte organizacional, prioridades axiológicas e oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho
- Organização do trabalho bancário de suporte e atendimento e vivências de sofrimento
