“Oportunidade para recomeçar” : a integração do migrante qualificado ao mercado formal de trabalho brasileiro : o caso da MV Sistemas e profissionais de saúde venezuelanos no Brasil
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O quantitativo de profissionais da área de saúde no Brasil não é bem distribuído e não supre as necessidades; em várias partes do território nacional há menos de um médico por mil habitantes. Uma solução plausível para este problema seria a contratação de profissionais da área de saúde formados no exterior, porém, políticas e práticas hostis a migrantes qualificados impedem que isso aconteça, resultando em uma grande subutilização de desses migrantes. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a migração de profissionais da área de saúde venezuelanos para o Brasil de maneira a desvelar seu processo de integração ao mercado de trabalho brasileiro em áreas e atividades afins, usando como base o caso da empresa MV Sistemas e a contratação de profissionais da área de saúde venezuelanos como consultores. Procuramos reconhecer desafios presentes na integração dos migrantes venezuelanos qualificados ao Brasil; identificar quais recursos do capital humano possibilitam a integração de migrantes venezuelanos qualificados da área de saúde ao mercado de trabalho no Brasil e descrever como está se dando a integração dos trabalhadores da saúde venezuelanos na empresa de gestão de saúde que os acolheu. Para atingir estes objetivos, duas teorias foram fundamentais para a interpretação do caso: o arcabouço conceitual de Ager e Strang sobre integração de refugiados e o arcabouço conceitual de Ployhart et al. sobre capital humano. A metodologia principal de pesquisa foi um estudo de caso único por se tratar de uma pesquisa voltada para a análise da integração deste capital humano a um mercado corporativo e hostil a profissionais diplomados no exterior. Nossas análises revelaram três pontos fundamentais: as contratações por meio de empregos não regulamentados podem levar à integração do migrante qualificado ao mercado de trabalho; práticas típicas de um capitalismo corporativista e oportunista desvalorizam o trabalho exercido pelo profissional venezuelano; uma clara ausência de políticas estruturadas de Estado que auxiliem migrantes qualificados ao chegarem ao Brasil. No geral, concluímos que a integração dos profissionais da área de saúde venezuelanos ao mercado de trabalho brasileiro é possível, mas para que isso aconteça faz-se necessário o avanço em políticas migratórias e o desmantelamento das burocracias corporativistas ligadas aos órgãos de regulamentação e fiscalização profissional no Brasil.In the face of one of the largest diasporas in recent years, caused by the serious humanitarian crisis in Venezuela, we investigated this event based on the case of the integration of Venezuelan health professionals into the Brazilian labor market. The number of health professionals in Brazil is not well distributed and does not meet the needs; in several parts of the national territory there is less than one doctor per thousand inhabitants. A plausible solution to this problem would be to hire health professionals trained abroad, however, policies and practices hostile to qualified migrants prevent this from happening, resulting in a great underutilization of these migrants. The general objective of this research was to analyze the migration of Venezuelan health professionals to Brazil in order to reveal their process of integration into the Brazilian labor market in related areas and activities, using as a basis the case of the company MV Sistemas and the hiring of Venezuelan health professionals as consultants. We seek to recognize challenges present in the integration of qualified Venezuelan migrants to Brazil; identify which human capital resources enable the integration of Venezuelan migrants qualified in the health area into the labor market in Brazil and describe how the integration of Venezuelan health workers is taking place in the health management company that welcomed them. To achieve these goals, two theories were fundamental for the interpretation of the case: the conceptual framework of Ager and Strang on the integration of refugees and the conceptual framework of Ployhart et al. on human capital. The main research methodology was a single case study because it is a research focused on the analysis of the integration of this human capital to a corporate market and hostile to professionals graduated abroad. Our research revealed three fundamental points: hiring through unregulated jobs can lead to the integration of the skilled migrant into the labor market; typical practices of a corporatist and opportunist capitalism devalue the work carried out by the Venezuelan professional; a clear absence of structured State policies that assist qualified migrants when they arrive in Brazil. In general, we conclude that the integration of Venezuelan health professionals into the Brazilian labor market is possible, but for this to happen, it is necessary to advance in migration policies and dismantle the corporatist bureaucracies linked to professional regulation and inspection bodies. in Brazil.Ante una de las diásporas más grandes de los últimos años, provocada por la grave crisis humanitaria en Venezuela, investigamos este evento a partir del caso de la integración de los profesionales de la salud venezolanos al mercado laboral brasileño. El número de profesionales de la salud en Brasil no está bien distribuido y no cubre las necesidades; en varias partes del territorio nacional hay menos de un médico por cada mil habitantes. Una solución plausible a este problema sería la contratación de profesionales de la salud capacitados en el extranjero, sin embargo, las políticas y prácticas hostiles a los migrantes calificados impiden que esto suceda, lo que resulta en una gran subutilización de estos migrantes. El objetivo general de esta investigación fue analizar la migración de profesionales de la salud venezolanos a Brasil con el fin de revelar su proceso de integración al mercado laboral brasileño en áreas y actividades afines, utilizando como base el caso de la empresa MV Sistemas y la contratación de profesionales de la salud venezolanos como consultores. Buscamos reconocer los desafíos presentes en la integración de migrantes venezolanos calificados a Brasil; identificar qué recursos de capital humano posibilitan la integración de los migrantes venezolanos calificados en el área de la salud al mercado laboral en Brasil y describir cómo se está dando la integración de los trabajadores de la salud venezolanos en la empresa gestora de salud que los acogió. Para lograr estos objetivos, dos teorías fueron fundamentales para la interpretación del caso: el marco conceptual de Ager y Strang sobre la integración de los refugiados y el marco conceptual de Ployhart et al. sobre el capital humano. La principal metodología de investigación fue un estudio de caso único por tratarse de una investigación enfocada en el análisis de la integración de este capital humano a un mercado corporativo y hostil a los profesionales graduados en el exterior. Nuestros análisis revelaron tres puntos fundamentales: la contratación a través de trabajos no regulados puede conducir a la integración del migrante calificado en el mercado laboral; prácticas propias de un capitalismo corporativista y oportunista desvalorizan el trabajo que realiza el profesional venezolano; una clara ausencia de políticas de Estado estructuradas que ayuden a los migrantes calificados cuando llegan a Brasil.Instituto de Ciências Sociais (ICS)Departamento de Estudos Latino-americanos (ICS ELA)Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais - Estudos Comparados sobre as AméricasA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data.info:eu-repo/semantics/openAccess“Oportunidade para recomeçar” : a integração do migrante qualificado ao mercado formal de trabalho brasileiro : o caso da MV Sistemas e profissionais de saúde venezuelanos no Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisCrise migratóriaMigração venezuelanaCrise migratória; Diáspora de venezuelanos; Processo de IntegraçãoDiásporasCapital humanoProfissionais da saúdeMercado de trabalho - inclusãoporreponame:Repositório Institucional da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBORIGINALGabrielBenicioDeMello_DISSERT.pdfapplication/pdf1353004http://repositorio.unb.br/bitstream/10482/47654/1/GabrielBenicioDeMello_DISSERT.pdf4fef81d22dafc6c57757dda51cae7db1MD51open access10482/476542025-02-27 14:30:19.12open accessoai:repositorio.unb.br:10482/47654Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.unb.br/oai/requestrepositorio@unb.bropendoar:2025-02-27T17:30:19Repositório Institucional da UnB - Universidade de Brasília (UnB) |
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