Do programa ao sistema de integridade: a criação de uma cultura corporativa

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Melo, Renato Arthur Oliveira
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Digital do Mackenzie
Texto Completo: https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/38502
Resumo: Trabalho indicado pela banca examinadora ao prêmio TCC
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spelling Melo, Renato Arthur OliveiraFelberg, RodrigoAranha, Rodrigo Domingues de Castro CamargoFelberg, Lia2024-04-17T00:43:59Z2024-04-17T00:43:59Z2023-12Trabalho indicado pela banca examinadora ao prêmio TCCProgramas de Integridade são conjuntos de mecanismos e procedimentos internos com o objetivo de prevenir, detectar e sanar violações. No Brasil, desde a promulgação da Lei Anticorrupção Empresarial (LAE), em 2013, e do Decreto 8.420/2015, esses instrumentos de integridade passaram por um processo de evolução, que refletiu no Decreto 11.129/2022. A partir desse, os Programas de Integridade tradicionais sustentados pelo formalismo e pela reputação corporativa passaram a ser insuficientes. Desde então, mecanismos que disseminem efetivamente a cultura de integridade, melhor compreendidos num Sistemas de Integridade, são a forma válida de promoção da ética e da transparência nas organizações. Consequentemente, são também o caminho para a mitigação de multas por possíveis Processos Administrativos de Responsabilização (PAR) e Acordos de Leniência.Compliance Programs are a combination of internal mechanisms and procedures to prevent, detect and resolve violations. In Brazil, since the enactment of the Corporate Anti-Corruption ACT in 2013 and the 8.420/2015 Decree, those integrity instruments have evolved, reflecting in the 11.129/2022 Decree. Since then, traditional Compliance Programs based on formalism and corporate reputation have become insufficient. From that point on, mechanisms that effectively disseminate a culture of integrity, better understood as Integrity Systems, are the valid way to promote ethics and transparency in organizations. Therefore, they are also the way to reduce fines from potential Administrative Liability Proceedings and Leniency Agreements.Textohttps://dspace.mackenzie.br/handle/10899/38502Universidade Presbiteriana MackenzieUPMBrasilprograma de integridadesistema de integridadesuporte da alta administraçãocódigo de condutacompliance programintegrity systemsupport of top managementcode of conductDo programa ao sistema de integridade: a criação de uma cultura corporativainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Digital do Mackenzieinstname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)instacron:MACKENZIEinfo:eu-repo/semantics/openAccessFaculdade de Direito (FD)ORIGINALRENATO ARTHUR OLIVEIRA MELO ._4865839_assignsubmission_file_TCC - DO PROGRAMA AO SISTEMA DE INTEGRIDADE - A CRIAÇÃO DE UMA CULTURA CORPORATIVA. 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