A relação entre a inteligência emocional com o sucesso ou insucesso profissional de um indivíduo
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| Data de Publicação: | 2013 |
| Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
| Idioma: | por |
| Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/2466 |
Resumo: | Monografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense-UNESC, para a obtenção do título de especialista em MBA Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional. |
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A relação entre a inteligência emocional com o sucesso ou insucesso profissional de um indivíduoInteligência emocionalCompetência emocionalSucesso profissionalInsucesso profissionalMonografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense-UNESC, para a obtenção do título de especialista em MBA Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional.O presente estudo intitulado ―A relação entre a Inteligência Emocional como sucesso ou insucesso profissional de um individuo‖, que consiste numa pesquisa bibliográfica de caráter exploratório e abordagem qualitativa. Tem como objetivo geral, compreender a Inteligência Emocional relacionada ao sucesso e insucesso, que esta inserida na organização, por meio de uma analise bibliográfica em livros e artigos. Verificando se esse individuo é bem sucedido ou não, chamado de sucesso ou insucesso equilibrando com a emoção. Realizar uma investigação para compreender de que forma pode trabalhar para proporcionar um ambiente de trabalho e de sucesso, sempre visando o resultado do individuo dentro da organização. A pesquisa de natureza bibliográfica tem como foco abordar o tema contemplado na questão da Inteligência Emocional e a habilidade de perceber os sentimentos envolvidos, e a partir dai saber lidar com as emoções, e que possa conquistar o equilíbrio emocional. Como a Inteligência Emocional no Trabalho, nasce a partir da Inteligência Emocional que tem como principal conceito que é a inteligência que abrange as habilidades para perceber, e entender a influencia das emoções na vida do individuo. Presume uma revisão na concepção do individuo e a sua relação consigo próprio, com os outros e com o mundo organizacional, e, consequentemente, com a competência de cada individuo. A competência é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que se manifesta na produção de uma atuação diferenciada de cada individuo. O sucesso profissional do individuo é uma das características que leva-a ser bem sucedido. O insucesso profissional é um mau êxito no resultado desejado que visa atingir. Por de traz desse objetivo, a questão norteadora, fundamentação teórica, analise de dados, são elementos que colaboraram no o processo de construção desse trabalho.Savi, NelsonGhisleri, Naiane Savi2014-06-18T12:51:30Z2014-06-18T12:51:30Z20132014-06-18info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/2466Universidade do Extremo Sul Catarinenseporreponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-08-25T02:06:03Zoai:repositorio.unesc.net:1/2466Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2015-08-25T02:06:03Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false |
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