Os eventos de team building em contextos outdoor: importância para as organizações
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Publication Date: | 2019 |
Format: | Master thesis |
Language: | por |
Source: | Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
Download full: | http://hdl.handle.net/10400.26/32731 |
Summary: | Desde muito cedo que os eventos e o turismo apresentam uma ligação muito próxima e de grande importância a nível económico, social e cultural devido ao aumento da realização de eventos e do desenvolvimento do fenómeno turístico. Neste estudo estudou-se o papel das atividades de team building realizadas pelas empresas de animação turística e o impacto que este tipo de evento tem nas organizações que as procuram em busca da melhoria da performance das equipas e da melhoria das relações interpessoais dos seus colaboradores. Apesar de o team building poder ser desenvolvido em espaços abertos e fechados, neste caso estudou-se a mais valia destas atividades em espaços outdoor, pretendeu-se apurar se de facto a relação entre o homem e a natureza pode contribuir para a melhoria das suas relações a nível profissional e pessoal. Este estudo contribuiu para o conhecimento e valorização da oferta de atividades e eventos de team building no contexto da oferta das empresas de animação turística e de eventos, para o qual foram entrevistadas nove empresas em que duas delas foi possível observar presencialmente atividades que se realizaram dentro do contexto de team building para outras organizações. Concluiu-se que cada vez mais as organizações recorrem às empresas de animação turística e de eventos para realizar atividades de team building para os seus colaboradores. A procura tem vindo a aumentar ao longo do tempo e logo por consequência a oferta tem vindo a aumentar também, existindo uma necessidade cada vez mais observável da constante inovação e diferenciação de serviços que as empresas oferecem às organizações. Por fim, o facto de estas se realizarem em espaços outdoor com o contacto direto com a natureza são uma mais valia para as organizações pois estimula o indivíduo e proporciona experiências diferentes que o motivam para e na sua ação profissional, tal como contribui para a melhoria das relações entre os membros das equipas de trabalho. |
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Desde muito cedo que os eventos e o turismo apresentam uma ligação muito próxima e de grande importância a nível económico, social e cultural devido ao aumento da realização de eventos e do desenvolvimento do fenómeno turístico. Neste estudo estudou-se o papel das atividades de team building realizadas pelas empresas de animação turística e o impacto que este tipo de evento tem nas organizações que as procuram em busca da melhoria da performance das equipas e da melhoria das relações interpessoais dos seus colaboradores. Apesar de o team building poder ser desenvolvido em espaços abertos e fechados, neste caso estudou-se a mais valia destas atividades em espaços outdoor, pretendeu-se apurar se de facto a relação entre o homem e a natureza pode contribuir para a melhoria das suas relações a nível profissional e pessoal. Este estudo contribuiu para o conhecimento e valorização da oferta de atividades e eventos de team building no contexto da oferta das empresas de animação turística e de eventos, para o qual foram entrevistadas nove empresas em que duas delas foi possível observar presencialmente atividades que se realizaram dentro do contexto de team building para outras organizações. Concluiu-se que cada vez mais as organizações recorrem às empresas de animação turística e de eventos para realizar atividades de team building para os seus colaboradores. A procura tem vindo a aumentar ao longo do tempo e logo por consequência a oferta tem vindo a aumentar também, existindo uma necessidade cada vez mais observável da constante inovação e diferenciação de serviços que as empresas oferecem às organizações. Por fim, o facto de estas se realizarem em espaços outdoor com o contacto direto com a natureza são uma mais valia para as organizações pois estimula o indivíduo e proporciona experiências diferentes que o motivam para e na sua ação profissional, tal como contribui para a melhoria das relações entre os membros das equipas de trabalho. |
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