Raposo, G. F. F. (2023). O efeito mediador do comprometimento organizacional afetivo na relação entre a supervisão abusiva e a intenção de saída.
Chicago Style CitationRaposo, Gonçalo Filipe Ferreira. O Efeito Mediador Do Comprometimento Organizacional Afetivo Na Relação Entre a Supervisão Abusiva E a Intenção De Saída. 2023.
MLA CitationRaposo, Gonçalo Filipe Ferreira. O Efeito Mediador Do Comprometimento Organizacional Afetivo Na Relação Entre a Supervisão Abusiva E a Intenção De Saída. 2023.
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