Silva, M. I. P. B. G. d. (2018). Supervisão Abusiva e Comprometimento Organizacional: O Efeito Moderador da Personalidade.
Chicago Style CitationSilva, Maria Inês Perez Brandão Gomes da. Supervisão Abusiva E Comprometimento Organizacional: O Efeito Moderador Da Personalidade. 2018.
MLA CitationSilva, Maria Inês Perez Brandão Gomes da. Supervisão Abusiva E Comprometimento Organizacional: O Efeito Moderador Da Personalidade. 2018.
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