Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?

Bibliographic Details
Main Author: Navaei, Farzad
Publication Date: 2020
Format: Master thesis
Language: eng
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10400.5/20670
Summary: Mestrado em Finanças
id RCAP_0b0cee5ed691e67b669fa092b623d2ce
oai_identifier_str oai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/20670
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository_id_str https://opendoar.ac.uk/repository/7160
spelling Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?NarcisismoDesempenho OrganizacionalEmpresas PortuguesasQuestionário de Admiração Narcisista e RivalidadeInventário de Personalidade NarcisistaNarcissismOrganizational PerformancePortuguese CompaniesNarcissistic Admiration and Rivalry QuestionnaireNarcissistic Personality InventoryMestrado em FinançasO narcisismo é um dos conceitos mais antigos e críticos da história da psicologia, e tem crescido sob a superintendência das teorias da psicodinâmica. Nos últimos anos, o narcisismo tornou-se um tema mais interessante com uma vasta gama de resultados para os investigadores que trabalham neste campo. O narcisista é normalmente descrito como alguém com uma personalidade cheia de amor próprio. Os narcisistas são aqueles indivíduos com elevada autoconfiança nas suas próprias características e que procuram sempre muito mais admiração e atenção. Atualmente, na gestão e liderança organizacional, os diretores executivos (CEOs) têm funções essenciais e ocupam uma das posições mais críticas e de maior destaque nas organizações. Desta forma, o efeito do CEO narcisista no desempenho organizacional aumentou a atenção dos investigadores. Para avaliar a relação entre o narcisismo e o desempenho dos CEOs portugueses, foram utilizadas medidas subjetivas e objetivas. Os resultados não mostram qualquer relação entre o narcisismo e o desempenho. Como tal, em linha com alguns estudos anteriores para a realidade portuguesa (por exemplo, Guedes, 2017), parece que os CEOs narcisistas não têm quaisquer efeitos sobre o desempenho organizacionalNarcissism is one of the most ancient and critical concepts in the history of psychology, and it has grown under superintendence of theories of psychodynamic. In recent years, narcissism has become a more interesting topic with a wide range of results for the researchers who are working in this field. Narcissism is normally described a personality with full of paradox inside it. Narcissists are those individuals with high self-confidence by considering their own main characteristics that always look for much more admiration and attention. Today, in organizational management and leadership, Chief Executive Officers (CEOs) have essential roles and they hold one of the most critical and highest-ranking positions in all of organizations. To that end, the effect of narcissistic CEO on organizational performance has grown attention of scholars. To evaluate the relationship between Portuguese CEOs narcissism and performance, subjective and objective measures were used. The results do not show any relation between narcissism and performance. As such, in line with some previous studies for Portuguese reality (e.g. Guedes, 2017), it seems that narcissist CEOS do not have any effects on organizational performance.Instituto Superior de Economia e GestãoGuedes, Maria JoãoRepositório da Universidade de LisboaNavaei, Farzad2020-12-23T20:19:01Z2020-112020-11-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/20670engNavaei, Farzad (2020). "Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-03-17T15:39:52Zoai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/20670Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T03:50:18.718490Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
dc.title.none.fl_str_mv Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
title Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
spellingShingle Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
Navaei, Farzad
Narcisismo
Desempenho Organizacional
Empresas Portuguesas
Questionário de Admiração Narcisista e Rivalidade
Inventário de Personalidade Narcisista
Narcissism
Organizational Performance
Portuguese Companies
Narcissistic Admiration and Rivalry Questionnaire
Narcissistic Personality Inventory
title_short Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
title_full Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
title_fullStr Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
title_full_unstemmed Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
title_sort Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?
author Navaei, Farzad
author_facet Navaei, Farzad
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Guedes, Maria João
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Navaei, Farzad
dc.subject.por.fl_str_mv Narcisismo
Desempenho Organizacional
Empresas Portuguesas
Questionário de Admiração Narcisista e Rivalidade
Inventário de Personalidade Narcisista
Narcissism
Organizational Performance
Portuguese Companies
Narcissistic Admiration and Rivalry Questionnaire
Narcissistic Personality Inventory
topic Narcisismo
Desempenho Organizacional
Empresas Portuguesas
Questionário de Admiração Narcisista e Rivalidade
Inventário de Personalidade Narcisista
Narcissism
Organizational Performance
Portuguese Companies
Narcissistic Admiration and Rivalry Questionnaire
Narcissistic Personality Inventory
description Mestrado em Finanças
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-12-23T20:19:01Z
2020-11
2020-11-01T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.5/20670
url http://hdl.handle.net/10400.5/20670
dc.language.iso.fl_str_mv eng
language eng
dc.relation.none.fl_str_mv Navaei, Farzad (2020). "Self-reports and real-performance does narcissism cloud your judgments?". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron:RCAAP
instname_str FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
collection Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository.name.fl_str_mv Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
repository.mail.fl_str_mv info@rcaap.pt
_version_ 1833601851531984896