REPRESENTATIVIDADE DAS MULHERES NAS EMPRESAS QUE PARTICIPARAM DO PREMIO WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPs) DO BRASIL: UM ESTUDO DE CASO
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| Data de Publicação: | 2017 |
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
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REPRESENTATIVIDADE DAS MULHERES NAS EMPRESAS QUE PARTICIPARAM DO PREMIO WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPs) DO BRASIL: UM ESTUDO DE CASO Gênero, Mulher(es), Liderança, Women’s Empowerment Principles (WEPs), Trabalho. Gender, Women, Leadership, Women’s Empowerment Principles (WEPs), Work. VERA REGINA MEINHARD |
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Gênero, Mulher(es), Liderança, Women’s Empowerment Principles (WEPs), Trabalho. Gender, Women, Leadership, Women’s Empowerment Principles (WEPs), Work. |
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2017 |
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VERA REGINA MEINHARD |
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