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Assuntos:
“...bem-estar no trabalho...”
BEM-ESTAR NO TRABALHO E PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA COMO ANTECEDENTES DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE.
Dissertação
2
Assuntos:
“...sucesso na carreira...”
RELAÇÕES ENTRE PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA, BEM-ESTAR NO TRABALHO E DESEMPENHO
Dissertação
3
Assuntos:
“...Carreira docente...”
Bem-estar do trabalhador docente em educação física da educação básica no final da carreira
Dissertação
4
Assuntos:
“...Professores iniciantes bem-sucedidos...”
Professoras iniciantes e bem-sucedidas: análise das estratégias didáticas de professoras bem-sucedidas no início de carreira
Tese
5
Assuntos:
“...BEM-ESTAR PESSOAL...”
O perfil profissional e representações de bem-estar docente e gênero em homens que tiveram carreiras bem-sucedidas no magistério
Tese
6
Assuntos:
“...Bem-estar psicológico...”
Mindfulness, regulação emocional e carreira acadêmica: uma investigação com estudantes de pós-graduação
Tese
7
8
Assuntos:
“...Carreira...”
Carreira, bem-estar e fatores humanos : desenvolvendo lideranças engajadoras em ambientes sociotécnicos complexos
Tese
9
10
Assuntos:
“...Carreira...”
Carreira como profissão de fé: um estudo sobre espiritualidade religiosa e carreira
Tese
11
Assuntos:
“...Transição de carreira...”
As transições de carreira de mulheres: a experiência do trabalhar e as barreiras de carreira
Tese
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Assuntos:
“...Administração de Carreira...”
Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP
Dissertação
14
Assuntos:
“...Carreira proteana...”
Estudo comparativo entre os modelos de carreira proteana e carreira sem fronteiras por meio de escalas de atitudes
Dissertação
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Assuntos:
“...Administração de carreiras...”
Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas
Dissertação
17
Assuntos:
“...carreira...”
Envelhecimento e carreira: uso da narrativa na construção de significados de carreira de trabalhadores mais velhos
Tese
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“... ser o planejamento juntamente com a qualificação contínua a melhor maneira de buscar reconhecimento na carreira, bem...”
Desenvolvimento de carreira de administradores
Dissertação