Wizenberg, L. C. C. (2016). Programa pró-equidade de gênero e raça da Prefeitura Municipal de Curitiba: Estratégia para superar a divisão sexual de trabalho em uma instituição pública?
Referência de acordo com a norma ChicagoWizenberg, Luizene Coimbra Cruzzulini. Programa Pró-equidade De Gênero E Raça Da Prefeitura Municipal De Curitiba: Estratégia Para Superar a Divisão Sexual De Trabalho Em Uma Instituição Pública? 2016.
Referência de acordo com a norma MLAWizenberg, Luizene Coimbra Cruzzulini. Programa Pró-equidade De Gênero E Raça Da Prefeitura Municipal De Curitiba: Estratégia Para Superar a Divisão Sexual De Trabalho Em Uma Instituição Pública? 2016.
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