Pandolfi, M. (2005). Sistemas de medição e avaliação de desempenho organizacional: Contribuição para gestão de metas globais a partir de performances individuais.
Referência de acordo com a norma ChicagoPandolfi, Marcos. Sistemas De Medição E Avaliação De Desempenho Organizacional: Contribuição Para Gestão De Metas Globais a Partir De Performances Individuais. 2005.
Referência de acordo com a norma MLAPandolfi, Marcos. Sistemas De Medição E Avaliação De Desempenho Organizacional: Contribuição Para Gestão De Metas Globais a Partir De Performances Individuais. 2005.
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