Chang Junior, J. (2001). Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: Uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo.
Referência de acordo com a norma ChicagoChang Junior, João. Gestão De Pessoas Pelo Desenvolvimento Do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Holística E Simultânea Dos Determinantes Envolvidos No Processo. 2001.
Referência de acordo com a norma MLAChang Junior, João. Gestão De Pessoas Pelo Desenvolvimento Do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Holística E Simultânea Dos Determinantes Envolvidos No Processo. 2001.
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