Referência de acordo com a norma APA

Queiroga, F. (2009). Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: Um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos.

Referência de acordo com a norma Chicago

Queiroga, Fabiana. Seleção De Pessoas E Desempenho No Trabalho: Um Estudo Sobre a Validade Preditiva Dos Testes De Conhecimentos. 2009.

Referência de acordo com a norma MLA

Queiroga, Fabiana. Seleção De Pessoas E Desempenho No Trabalho: Um Estudo Sobre a Validade Preditiva Dos Testes De Conhecimentos. 2009.

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