Ferreira, R. R. (2009). Avaliação de necessidades de treinamento: Proposição e aplicação de um modelo teórico-metodológico nos níveis macro e meso organizacionais.
Referência de acordo com a norma ChicagoFerreira, Rodrigo Rezende. Avaliação De Necessidades De Treinamento: Proposição E Aplicação De Um Modelo Teórico-metodológico Nos Níveis Macro E Meso Organizacionais. 2009.
Referência de acordo com a norma MLAFerreira, Rodrigo Rezende. Avaliação De Necessidades De Treinamento: Proposição E Aplicação De Um Modelo Teórico-metodológico Nos Níveis Macro E Meso Organizacionais. 2009.
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