Dessen, M. C. (2010). Indicadores de bem-estar pessoal nas organizações: O impacto da percepção da cultura, do perfil pessoal e de ações de qualidade de vida no trabalho e de qualidade de vida do trabalhador.
Referência de acordo com a norma ChicagoDessen, Marina Campos. Indicadores De Bem-estar Pessoal Nas Organizações: O Impacto Da Percepção Da Cultura, Do Perfil Pessoal E De Ações De Qualidade De Vida No Trabalho E De Qualidade De Vida Do Trabalhador. 2010.
Referência de acordo com a norma MLADessen, Marina Campos. Indicadores De Bem-estar Pessoal Nas Organizações: O Impacto Da Percepção Da Cultura, Do Perfil Pessoal E De Ações De Qualidade De Vida No Trabalho E De Qualidade De Vida Do Trabalhador. 2010.
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