Pereira, S. C. M. (2009). Avaliação, com base em modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organização.
Referência de acordo com a norma ChicagoPereira, Stella Cristina Moraes. Avaliação, Com Base Em Modelo Lógico, De Efeitos De Um Treinamento Estratégico No Desempenho De Egressos E Da Organização. 2009.
Referência de acordo com a norma MLAPereira, Stella Cristina Moraes. Avaliação, Com Base Em Modelo Lógico, De Efeitos De Um Treinamento Estratégico No Desempenho De Egressos E Da Organização. 2009.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma, para gerenciar as citações recomenda-se a utilização do software Zotero
, que permite o upload automático das referências do Oasisbr.