Cunha, T. N. B. (2019). O impacto da percepção de justiça organizacional e do lócus de controle no trabalho sobre a intenção de rotatividade.
Referência de acordo com a norma ChicagoCunha, Thaís Naiane Barcelos. O Impacto Da Percepção De Justiça Organizacional E Do Lócus De Controle No Trabalho Sobre a Intenção De Rotatividade. 2019.
Referência de acordo com a norma MLACunha, Thaís Naiane Barcelos. O Impacto Da Percepção De Justiça Organizacional E Do Lócus De Controle No Trabalho Sobre a Intenção De Rotatividade. 2019.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma, para gerenciar as citações recomenda-se a utilização do software Zotero
, que permite o upload automático das referências do Oasisbr.