Azevedo, L. P. S. (2006). Comprometimento e bases de poder como preditores de impacto de treinamento no trabalho em contact center.
Referência de acordo com a norma ChicagoAzevedo, Lorraine Possamai Salvador. Comprometimento E Bases De Poder Como Preditores De Impacto De Treinamento No Trabalho Em Contact Center. 2006.
Referência de acordo com a norma MLAAzevedo, Lorraine Possamai Salvador. Comprometimento E Bases De Poder Como Preditores De Impacto De Treinamento No Trabalho Em Contact Center. 2006.
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