Pinto Junior, H. (2005). Impacto de características pessoais, comprometimento e clima organizacional no desempenho: Estudo de caso em uma empresa de tele-atendimento.
Referência de acordo com a norma ChicagoPinto Junior, Humberto. Impacto De Características Pessoais, Comprometimento E Clima Organizacional No Desempenho: Estudo De Caso Em Uma Empresa De Tele-atendimento. 2005.
Referência de acordo com a norma MLAPinto Junior, Humberto. Impacto De Características Pessoais, Comprometimento E Clima Organizacional No Desempenho: Estudo De Caso Em Uma Empresa De Tele-atendimento. 2005.
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